Заголовок проекту:
« Університет ближче бізнесу – Комплексна Програма Розвитку Університету Фінансів та Управління в Варшаві»*
* Заявник проекту від 30.09.2018 прийняв назву Економічно-Гуманітарна Академія в Варшаві
Бенефіціар:
Університет Фінансів та Управління в Варшаві
Вартість дофінансування:
11 177 127,45 польських злотих
опис проекту:
В період з вересня 2018 року по 2023 рік Університет Фінансів та Правління у Варшаві реалізує проект під назвою « Університет ближче бізнесу – Комплексна Програма Розвитку Університету Фінансів та Управління в Варшаві». Ціль проекту – це поліпшення якості освіти, а також ефективності управління в університеті.
Дана ціль буде досягнута завдяки ряду різних заходів вжитих в рамках даного проекту, в тому числі:
1 Підвищення рівня міжнародності університету через опрацювання та впровадження 4 нових програм англійською мовою для 400 осіб, у тім, мінімум 90 іноземців
2 Підвищення компетентності студентів Університету Фінансів та Управління, ключових з точки зору економіки та розвитку країни у 958 студентів
3 Збільшення професійних шансів студентів останніх 1-4 семестрів бакалавріату завдяки направленню 100 студентів на високої якості стажі, які організовуються у потенційних роботодавців
4 Створення можливостей для 800 студентів ознайомитися з майбутнім середовищем праці завдяки участі у 40 навчальних візитах
5 Підвищення практичних елементів освіти через впровадження програми «Школа практик бізнесу», в рамках якої викладачі-спеціалісти проведуть лекції та практичні заняття для 4172 студентам оствнніх двох семестрів усіх фікультетів бакалавріату. Завдяки вищевказаним діям зросте якість освіти, студенти будуть коаще підготовлені до вхлдження на ринок праці, будуть мати доступ до унікальних знань, підкріплених досвідом з-за кордону. Що більше, освіта буде проходити з використанням інноваційних методик, технік і аудиторій для симуляцій реальних процесів, які відбуваються вв справжньому середовищі праці. Завдяки створенню 4 аудиторій: для симуляції судових процесів, для публічних виступів та прес-конференцій, для фінансових та банківських операцій, а також інтерактивної аудиторії, студенти здобудуть практичні навики яких жадають роботодавці.
6 Підвищення професійної компетентності, в тім, керівничих, у 62 адміністративних працівників університету через пропозицію тренінгів підібраних для індивідуальних потреб, завдяки чому підвищиться якість обслуговування студентів і ефективність управління кожною групою людей та процесами, які відбуваються в університеті ( у тому числі, в сфері досліджень, фінансів, системи якості освіти).
7 Підвищення дидактичної компетентності серед 91 науково-дидактичних працівників завдяки участі у присвячених « під замовлення» тренінгах
8 Підвищення якості освітньої програми, ефективності управління та доступу інформації через впровадження і модернізацію об’єднаної інформаційної системи управління університетом, яка буде гарантувати можливість довготермінового розвитку та підвищення конкуренції університету
Підтримка для осіб з особливими потребами
В рамках проекту «Університет ближче до бізнесу – комплексна програма розвитку Університету Фінансів та Управління у Варшаві» буде гарантована також підтримка для учасників та учасниць проекту з обмеженими можливостями.
Працівник офісу в справах людей-інвалідів після отримання свідоцтва про підтвердження групи інвалідності допоможе студенту/студентці взяти участь у процесі відбору. Більше того, люди-інваліди отримають додаткову підтримку у виді:
- Дидактичних асистентів для людей-інвалідів – допомога в переміщенні по університету, в підготовці конспектів, копіюванні, друкуванні, матеріалах і т.д
- Перекладачів мови жестів
- Оренда спеціального облаштування – ноутбуки, планшети з програмним забезпеченням достосованим до потреб людей-інвалідів, облаштування для слуху, диктофони, електронні лупи для недобачаючих, трафарети Брайля, машинки для письма по брайлю
- Допомога в заповненні документів
- Місця для комп’ютерів у бібліотеці, які достосовані до потреб людей-інвалідів
- Можливість використання електронних книг
- Лекційні аудиторії та інфраструктура достосовані до потреб людей-інвалідів
- В момент відбору до проекту можна зголошувати інші потреби