Szkolenie certyfikowane z zakresu zarządzania projektami, w którym udział weźmie 60 osób. Uczestnicy/czki będą mogli zapoznać się z wiedzą w zakresie prowadzenia projektów w oparciu o brytyjską metodykę Prince. Uczestnictwo w nim ma na celu, przekazanie dobrych i sprawdzonych metod zarządzania projektami, dzięki czemu w kontrolowany sposób, można prowadzić projekt. Szkolenie trwa 3 dni – 24 godziny. W zależności od dostępności terminów realizowane będzie w tygodniu i/lub weekendy.

Uczestnictwo w szkoleniu, pozwoli studentom/kom nabyć umiejętność efektywnego prezentowania własnej osoby (np. na rozmowie kwalifikacyjnej czy w trakcie dalszej pracy zawodowej). Celem szkolenia jest podniesienie wśród Uczestników/czek kompetencji komunikacyjnych w kontaktach z mediami elektronicznymi oraz oswojenie z kamerą i mikrofonem w sytuacji wystąpienia publicznego. Szkolenie podzielone zostanie na 2 części: pierwsza, teoretyczna, w trakcie której Uczestnicy/czki poznają psychologiczne, językowe i techniczne aspekty wystąpień publicznych. Następnie będą mieli możliwość przećwiczenia poznanych technik w praktyce – ich wystąpienia będą rejestrowane w technice cyfrowej, a zapisany materiał będzie odtwarzany na ekranie i omawiany przez trenera. Zajęcia zaplanowane na 8 godzin, odbędą się w nowoutworzonej Sali wystąpień publicznych.

30 godzinny kurs, w trakcie którego omawiane będzie specjalistyczne słownictwo biznesowe i branżowe. Zajęcia te, mają na celu przygotowanie studentów do pracy w międzynarodowym środowisku oraz nauczenie posługiwania się językiem angielskim, w zakresie wąskich, specjalistycznych dziedzin. Zajęcia przewidziane do realizacji w tygodniu i/lub weekendy.

8 godzinne warsztaty, w ramach których studenci/tki będą analizować problemy społeczno-gospodarcze ich otoczenia. By jak najbardziej oddać charakter zajęć, odbędą się w Sali wystąpień publicznych i konferencji prasowych/Sali interaktywnej. Ww. warsztaty mają na celu wykształcenie umiejętności pracy metodologii projektu oraz planowania działań, poszukiwania rozwiązań, współpracy w zespole, negocjacji czy wspólnego podejmowania decyzji. Prowadzone w małych, kameralnych grupach (w ramach jednych warsztatów utworzone zostaną 3 grupy, każda po 4 osoby), w których każdy zespół będzie miał do rozwiązania konkretny problem (np. ekologiczny, społeczny, finansowy itp.). Pod koniec warsztatów, każda podgrupa wymieni się zdobytymi doświadczeniami i zaprezentuje na forum swoje rozwiązania.

8 godzinne warsztaty, mające na celu rozwijanie elastycznej, uczciwej i otwartej komunikacji w relacjach pracowniczych. Pomogą one przyszłym absolwentom uczelni, oswoić się z niełatwą sztuką komunikacji oraz pokażą jak można kształtować pozytywną samoocenę czy asertywną postawę wobec współpracowników i przełożonych. Poprzez uczestnictwo w nich, studenci/tki nabędą umiejętność rozwiązywania problemów powstających w miejscu pracy w kontakcie z przełożonym i współpracownikami. Trening odbędzie się w nowopowstałej Sali wystąpień publicznych i konferencji prasowych/Sali interaktywnej.

Wizyty studyjne odbędą się w różnych firmach, instytucjach, dzięki czemu, studenci będą mogli zobaczyć jak wygląda praca w danym przedsiębiorstwie tzw. od podszewki. Umożliwi im to poznać środowiska pracy w różnych sektorach gospodarki. Celem wizyt, jest przybliżenie studentom/kom środowiska pracy, z którym się zetkną po zakończeniu edukacji. Wizyta studyjna zaplanowana została na 2 godziny. By skorzystać ze wsparcia w ramach modułu „Akademia kompetencji” niezbędne jest uczestnictwo w wizycie studyjnej.